150 days of leadership inspiration

Elke dag aan de slag met 

het verbeteren van je management-

vaardigheden met mijn hulp!


Speciaal voor ondernemers met een (groeiend) team!


150 dagen elke dag een tip!

Elke dag, 150 dagen lang, een tip, oefening, boekentip, must see of coachvraag in je mailbox.

Elke dag focus en inzichten!

Je houdt focus op je skill-ontwikkeling en je leiderschap en krijgt steeds nieuwe inzichten.

Elke dag een stap!

Zo kan je elke dag een stap zetten. En stel je voor: wat als je al die stappen bij elkaar optelt?

Je bent ondernemer, je bedrijf is gegroeid en je hebt nu zelfs meerdere mensen voor je werken. Op zich gaat het best, maar je merkt dat het je soms veel energie kost. Want je hebt niet alleen meer met jezelf van doen, maar moet de switch maken naar 'leider' van je team. En leiden heb je nog nooit gedaan.

Je merkt dat je het best lastig vindt om werk echt los te laten, want je denkt steeds 'komt het dan wel goed?'. 


Je bent zelf nog steeds druk, terwijl je dacht dat je team je zou ontlasten.


Je hebt het idee vooral bezig te zijn met allemaal 'gedoe', zoals controleren of iets wel gedaan is, afspraken die niet nagekomen worden, iemand die ziek is....


Ondertussen:

  1. voel je je regelmatig gefrustreerd dat je niet toekomt aan wat je eigenlijk wilt/moet doen.
  2. vraag je je af waarom teamleden niet zo gedreven zijn als jij.
  3. weet je dat als het in je team beter loopt jullie veel meer kunnen bereiken.
  4. geeft het je meer stress dan dat je wilt en merk je dat de lol ervan afgaat.
  5. heb je tot nu toe het idee dat een team het alleen maar moeilijker maakt in plaats van makkelijker.


Je bent niet de enige, want ik spreek dagelijks ondernemers die worstelen met deze vraagstukken. 

Het is zo belangrijk om te weten hoe je team het beste kunt aansturen. Want dit gaat je helpen betere resultaten te halen, zorgt ervoor dat het voor jouzelf makkelijker wordt en het maakt dat je team meer betrokken is. 

Je kunt er vandaag nog mee starten om dit te bereiken!


Hoe zou het zijn als ik je elke dag help?

  • zodat je leert een aantal dingen anders aan te pakken waardoor het je makkelijker afgaat.
  • zodat je weet wat leiderschap voor jou betekent en hoe je dit kunt invullen.
  • zodat je weet welke technieken je kunt toepassen om het voor jezelf en in je team beter te laten lopen.
  • zodat je veel meer lol haalt uit je leidinggevende rol en energie overhoudt.
  • zodat je je leidinggevende rol kunt vervullen op een manier die bij je past en dat je tijd hebt om te doen wat je het liefste doet.
  • zodat je je in control voelt en je rust ervaart in plaats van stress
  • zodat je team werkt als een geoliede machine en je dit terugziet in de resultaten die jullie boeken.
  • en dit alles door elke dag een kleine stap te nemen.


Dat wil jij toch ook?

Als je meedoet, ontvang je elke dag mijn hulp! 

Elke dag een tip, inspiratie, advies, een oefening of een must see in je mailbox 

waardoor je met kleine stappen steviger in je schoenen komt te staan.


Je leert wat werkt en dit geeft rust en controle!


150 dagen lang!

150 Days of Leadership Inspiration

Een online programma waarbij ik je 150 dagen help met je leidinggevende rol!


Je krijgt 150 dagen (5 maanden) dagelijks een email van mij met tips, inspiratie, boeken, oefeningen, advies en must-sees.


  • Je houdt toegang tot alle tips.
  • Je wordt elke dag gestimuleerd om je leiderschap en skills naar een hoger niveau te tillen.
  • Je krijgt op verschillende vlakken van leiderschap technieken aangereikt waardoor je sterker in je schoenen staat.
  • Je weet wat je kan (en moet) verbeteren om het jezelf makkelijker te maken en met je team betere resultaten te halen.
  • Je kan je team beter leiden.
  • Leidinggeven wordt niet alleen makkelijker, maar ook leuker.
  • Heb je nu geen tijd voor een uitgebreide training of coaching, maar wil je wel stappen zetten? Dan is dit hét online programma waarbij je de hulp krijgt die je nodig hebt.


En je krijgt er ook nog 2 bonussen bij, namelijk:

BONUS 1: Toegang tot een besloten facebookgroep waar we elkaar kunnen helpen en inspireren! En je altijd mijn hulp kunt vragen.

BONUS 2: Aan het eind krijg je alle tips gebundeld in een ebook.

 Ik heb al veel inzichten gekregen en ik merk in de praktijk dat een aantal dingen nu al anders lopen dan voorheen. Ik haal er meer uit dan ik had verwacht.

Stef, Maliestate

Dus 150 dagen mijn hulp, 150 tips en handvatten!


Voor € 99,- excl. BTW 


Annemarijn:

"Ik heb constant eye openers bij t lezen van je mails 💪"

Na 150 dagen eindigt het automatisch.

150 Days of Leadership Inspiration

Een online programma waarbij ik je 150 dagen help met je leidinggevende rol!


Je krijgt 150 dagen (5 maanden) dagelijks een email van mij met tips, inspiratie, boeken, oefeningen, advies en must-sees.


  • Je houdt toegang tot alle tips.
  • Je wordt elke dag gestimuleerd om je leiderschap en skills naar een hoger niveau te tillen.
  • Je krijgt op verschillende vlakken van leiderschap technieken aangereikt waardoor je sterker in je schoenen staat.
  • Je weet wat je kan (en moet) verbeteren om het jezelf makkelijker te maken en met je team betere resultaten te halen.
  • Je kan je team beter leiden.
  • Leidinggeven wordt niet alleen makkelijker, maar ook leuker.
  • Heb je nu geen tijd voor een uitgebreide training of coaching, maar wil je wel stappen zetten? Dan is dit hét online programma waarbij je de hulp krijgt die je nodig hebt.

En je krijgt er ook nog 2 bonussen bij, namelijk:

BONUS 1: Toegang tot een besloten facebookgroep waar we elkaar kunnen helpen en inspireren! En je altijd  mijn hulp kunt vragen.

BONUS 2: Aan het eind krijg je alle tips gebundeld in een ebook.

Over Mariska en Purple. leiderschapsontwikkeling

Je bent trots dat je bedrijf gegroeid is, en je team ook, en je hoopte dat het leven hiermee alleen maar makkelijker werd. Maar niks is minder waar. Nu mag je ook nog leidinggeven en dat is even andere koek. Je hebt te maken met mensen die minder gedreven zijn dan jij, je moet af en toe lastige gesprekken voeren, je vindt het moeilijk om los te laten (want gebeurt het dan wel goed?) en je bent veel tijd kwijt met operationele zaken. Zo had je het jezelf niet voorgesteld. Je wilt graag een team dat vóór je werkt.


Helaas heb ik de afgelopen 15 jaar allemaal managementstijlen gezien die een team eerder afbraken, dan boven zich uit lieten stijgen. Zonde vond ik dat, want het is niet nodig. Nu help ik ondernemers met groeiende teams om een goede basis te leggen.

Want daar heb je de rest van je (werk)leven wat aan en je team en je bedrijf ook!

Ik help je je leiderschap te pakken, er vol voor te kiezen en ik leer je hoe je een droomteam creëert en houdt.

Zodat je met je bedrijf kunt blijven groeien en jij weer de vrijheid hebt om je tijd te besteden aan wat jij belangrijk vindt.


Werk is mensenwerk. Mensen zijn je belangrijkste ‘asset’. Ik heb jarenlang managers zien strugglen waardoor ze zelf een moeilijke job hadden en medewerkers niet echt een leuke werkplek. De mensen in hun team werden ongemotiveerd, passief en waren weinig betrokken en dit had ook zijn uitwerking op de productiviteit. Dat is het omgekeerde van wat je wilt. Managers waren dan ook weer teleurgesteld dat het allemaal zo moeilijk ging en de mensen 'zo weinig initiatief namen'. Maar dit hoeft niet zo te zijn...


Werken mag juist leuk en waardevol zijn! We doen het het grootste deel van ons leven. En hoe fijn is het als je een win-win situatie kan creëren waarbij de medewerker een hele fijne baan heeft, zijn talent kan benutten en voelt dat hij echt iets toevoegt EN het bedrijf betrokken, proactieve en productieve medewerkers heeft waardoor het goede resultaten haalt?

Leiderschap speelt hier een cruciale rol in. Hiermee kan je het verschil maken. Iedereen kan dit en je kan het steeds verder ontwikkelen.


Ik besloot om al mijn eigen managementkennis, -ervaring en mijn eigen methode in te zetten om juist ondernemers met groeiende bedrijven te helpen om leiding te geven op een manier die bij hun past en hen te ondersteunen om hun dreamteam te creëren. Met als purpose om zoveel mogelijke ondernemers te inspireren een sterke, goede leider te zijn en zoveel mogelijk happy teams te realiseren. 

Wat anderen zeggen over Mariska:

Mariska is neutraal, toegewijd en heeft veel persoonlijke aandacht. Ze weet inzicht en richting te geven. Voor ons heeft dit geleid tot: focus, energie en veel werkplezier.

Maarten-Jan Stam, InHealth

Het MYL- coachingstraject heeft mij vooral veel inzicht in mijzelf gegeven en waar ik aan moet werken, en daardoor ook daadwerkelijk verandering in mijn gedrag. De begeleiding van Mariska vind ik erg goed, het persoonlijke contact is erg fijn. Ze had geduld als ik iets niet goed kon uitleggen en luistert zonder vooroordelen. Ik kan dit MYL-traject aanbevelen aan iedereen die concrete stappen wil zetten en wil beginnen aan een (grote) verandering maar niet weet hoe.

Janna de Vilhena Colauto, Yourzine

Ja, ik meld me nu aan voor 150 Days of Leadership Inspiration!

Veelgestelde vragen


1. Kan ik op elk moment starten?


Ja, zodra je je inschrijft, kan je van start. Je ontvangt een mail en kan je aanmelden voor de besloten facebookgroep. Dat maak ik gelijk in orde. De eerste tip of oefening ontvang je de dag na je inschrijving in je mailbox.




2. Voor wie is 150 days geschikt?


Voor ondernemers met een leidinggevende rol. Het is geschikt als je handvatten, tips en hulp kan gebruiken, als je merkt dat dingen nu niet soepel lopen in je team, als je zelf heel druk bent, als je het lastig vindt om los te laten, als je niet precies weet hoe je je team nu het beste kunt aansturen, als je je wilt ontwikkelen in je leidinggevende rol omdat je weet dat je dan meer kunt bereiken.


3. Kan ik het in mijn eigen tempo doen?

Je kan het helemaal in je eigen tempo doen. Elke dag krijg je een mail, maar je kan het zo snel doorlopen als dat je wilt. Wil je langzamer of op een ander moment verder gaan, dan kan dat.




4. Wat houdt de besloten Facebookgroep in?


In de besloten Facebookgroep zitten alle deelnemers aan het programma en ik. We helpen elkaar daar met vraagstukken, kunnen ervaringen delen en elkaar inspireren. En ik zal daar ook aanwezig zijn om je te helpen.




5. Loopt het ook door in het weekend? 


Ja, het loopt ook door in het weekend. Het zijn 150 dagen aaneengesloten.





6. Kan ik ook jouw hulp vragen?


Zoals je hierboven al kon lezen, ben ik regelmatig aanwezig in de besloten Facebookgroep en zal ik daar reageren op vragen. Alle andere leidinggevenden in deze groep kun je natuurlijk ook om hulp vragen of mee sparren.

 



7. Wat als ik vast zit of niet weet wat ik moet doen met een bepaalde tip of advies?


Maak gebruik van de besloten groep en vertel daar waar je tegen aanloopt. Dan zijn er anderen of ik die je altijd weer op weg kunnen helpen.




8. Wat gaat het me opleveren?


Je krijgt nieuwe inzichten en handvatten waardoor leidinggeven makkelijker wordt. Je weet wat wel en niet werkt en aan welke knoppen je kan draaien. Je zult meer rust en balans ervaren. Je krijgt meer plezier in je leidinggevende rol. Je team gaat beter samenwerken en meer flowen. Hierdoor zijn jullie productiever en behalen jullie nog betere resultaten! En mensen zullen het leuk en fijn vinden om met je te werken waardoor je de beste mensen voor je team aantrekt en houdt!

Ja, ik meld me nu aan voor 150 Days of Leadership Inspiration!